Skoraj vsak človek se je v določenih trenutkih svojega življenja počutil kot neuspeh in najšibkejšo vez v ekipi. Vendar pa je treba razumeti, da to ni za vedno, in z delom na sebi lahko izstopite iz te situacije.
Zunanji ljudje so ljudje s težavami v psihološkem razvoju. Težko je biti sam, ko te ne razumejo in odbegajo. S starostjo ljudje postajajo bolj strpni drug do drugega. Najbolj akutno obdobje v zvezi s tem je najstniško, ko teče proces oblikovanja osebnosti in ekipa oblikuje svoje voditelje in zunanje sodelavce (izobčenci, poraženci). Obstajajo naslednji razlogi, zakaj ekipa lahko ignorira osebo:
- nenavadno vedenje, ki ga povzročajo odstopanja v psihi;
- konflikt, izolacija, ki izhaja iz prepričanja, da obstaja ena nevarnost in vsi sovražniki okoli;
- odprt antagonizem;
- plahost, nežnost, brezhibnost.
S katero koli ekipo, karkoli že je, lahko najdete medsebojno razumevanje. Če se je tako zgodilo, da je oseba spadala v to kategorijo, potem ne obupajte. Skoraj vsi ljudje v takšni ali drugačni točki v življenju so bili zunanji sodelavci. V vseh težkih življenjskih situacijah je treba izvor problema najprej iskati v sebi.
Introspekcija je najučinkovitejši način za izhod iz te situacije. Ni lahko in boleče. Pri tem lahko najbolje pomaga psiholog. Ker bo podala podrobno in objektivno sliko o vaši težavi, kot oseba, ki je ne zanima tolažba ali podpora. K takim strokovnjakom pridejo, da mu pomagajo, da vidi prednosti in slabosti osebnosti.
Ne poskušajte ugoditi ekipi, ki vas je zavrnila, le poslabšalo bo situacijo. Bodi, kdo si. V tej fazi svoje življenjske poti imate takšno vlogo, delajte na njej, spreminjajte se na bolje. Čez nekaj časa lahko vidite, kako se je spremenil svet okoli vas.