Sramežljiva oseba pripisuje velik pomen mnenju nekoga drugega in razmišlja o tem, kako je videti v očeh drugih. Te misli vam preprečujejo, da bi se v podjetju resnično razkrili in pokazali svoje najboljše lastnosti. Čas je, da postanete sami in uživate v komunikaciji.
Navodila za uporabo
1
Ne pretiravajte s pomembnostjo mnenja nekoga drugega. Vsak človek ima lahko svoje stališče do sogovornika, vendar nihče nima pravice sprejemati usodnih odločitev. Nehajte se bati, kaj si drugi lahko mislijo o vas, in prenehajte slabo razmišljati o vseh. Ljudje se pogosteje razmišljajo o sebi. Nauči se zaupati in ne glej v vsako iskanje zlobe.
2
Gradite zaupanje vase. Vsaka oseba ima prednosti in slabosti. Osredotočite se na svoje prednosti. Določite, kaj natančneje naredite bolje od drugih. Po potrebi dovedite te lastnosti do popolnosti.
3
Ne čakajte na signal za ukrepanje. Vzemite pobudo v svoje roke. Verjemite v svojo ekskluzivnost. Proučite biografije uspešnih ljudi, njihove izkušnje pri premagovanju težav in omejitev. Vzemite primer svojih idolov in delujte.
4
Sprostite svoj potencial. Pridobite nova znanja in veščine, prizadevajte si za celovit razvoj. Delite svoje misli in talente z drugimi. Pokažite svoj ustvarjalni potencial najprej v krogu ljubljenih, nato pa v neznani družbi.
5
Premagajte strah. Strah, da ne boste na pravem mestu, da bi delali napake in slišali neko obsodbo, v celoti onemogočajo, da bi ravnali brez težav in pokazali sposobnosti. Vnaprej sprejmite morebiten poraz in se le nagnite k uspehu.
6
Za vas bi moralo biti glavno vaše mnenje. Upoštevajte mirne kritike drugih in se naučite sami ocenjevati trenutne dogodke. Odločite se sami, da je vaše mnenje pomembnejše od stališča drugih.
7
Pogosteje se pogovarjajte in se naučite eksperimentirati. Predstavljajte se kot igralca, ki vsak dan igra prave vloge. Poskusite pokazati različne lastnosti značaja. En dan preživite veselo, drugi pa žalostno, v nekaterih situacijah si dovolite, da kričite, nekje pa se ne bojite biti smešni.
8
Bodite iskreni in pozitivni. Prosto izrazite svoje občutke in misli. Pokažite pozornost in zanimanje za sogovornika: ponudite svoje podjetje in po potrebi zagotovite pomoč. Pogosteje se nasmejte, uživajte v življenju in razvijajte smisel za humor. Samozavestna, vesela in optimistična oseba je dragocena v vsaki ekipi, njegove pomanjkljivosti pa se lahko v očeh drugih spremenijo v vrline.