Med finančno krizo se je izkazalo, da je večje število ljudi brez dela. Delodajalci so začeli povečevati zahteve do svojih podrejenih. Konkurenca na trgu dela in v skupinah različnih podjetij se je povečala. V takšnem okolju je pomembno ne le obdržati službo, položaj, ampak se tudi znati uveljaviti kot dragocen zaposleni.
Poleg tega, da morate svoje naloge opravljati na visoki ravni, se naučite nekaterih diplomatskih trikov.
Navodila za uporabo
1
Izvedite več o svojem šefu. Kakšen slog vedenja podrejenih ga navdušuje, vzbuja spoštovanje. Katere zahteve postavlja do dokumentacije, kakšne rezultate pričakuje ne samo posebej od vas, ampak tudi od celotne ekipe.
Poskušajte biti kreativni pri reševanju kakršnih koli težav, razvijajte potrebne strokovne lastnosti v sebi.
2
Nežno se oglašajte. Tu boste potrebovali možnost, da lahko preprosto in naravno vodite pogovore, govorite v javnosti in dajete potrebna priporočila v zadevah. Glavna stvar je pokazati strokovnost, samozavest in sposobnost pozitivnega razmišljanja.
3
Vedno lahko dosežete visoke rezultate samo na področju dejavnosti, ki vam je všeč. Izberite si delo, ki ga boste z veseljem opravljali.
4
Če se s šefom ne dogovorite za nekaj, tega ne smete povedati javno. Bolje, da to storite tête-à-tête. Tako kuharja ne boste spravili v nerodne razmere. In ne povzročajte agresije proti sebi. Če veste, katere težave ima podjetje, ponudite svoje ideje za premagovanje težkih razmer.
5
Če ste na katerem koli področju bolj kompetentni od nadrejenih, poudarite svoje potrebe po ekipi. Bolj kot veste o zaslugah, zahtevah in slabostih svojega šefa, toliko bolje.