Prav tako se je zgodilo, da imamo vsi določene stereotipe in napačne predstave. Nekdo verjame v različne družbene mite zaradi nagnjenosti k značaju ali ozkih obzorij, medtem ko nekdo dojema mite kot povsem resnične informacije, saj jih še nihče ni uspel ovržiti. Kakšne so napačne predstave o karieri v naši družbi?
Navodila za uporabo
1
Prvi mit, ki ga sodobni psihologi izpostavljajo, je, da morate za dosego velikega položaja začeti od spodaj. Praviloma ljudje verjamejo, da moraš iti daleč od spodaj, da postaneš šef. Toda v sodobnem svetu, kjer vladata tehnologija in znanje, ni tako pomembno začeti od spodaj. Nasprotno, obstajajo posebne univerze, ki predavajo vodje. Obstajajo tudi interni programi podjetja, po katerih vas lahko, če imate potencial, pošljete na študij kot vodja. Zdaj je glavna stvar pokazati svoje znanje in spretnosti na delovnem mestu, pa tudi pokazati svojo željo po doseganju več.
2
Še en mit o prednostih kreativnega iskanja. Mnogi mislijo, da je povsem običajno več let prerivati se med različnimi organizacijami, različnimi položaji in sprejeti dve ali tri popolnoma nepovezane formacije. V resnici pa je večinoma le mit. Nihče vam ne prepoveduje biti večplastna in ustvarjalno nadarjena osebnost, vendar ne pozabite, da bi vas morala nadarjenost v celoti zagotoviti. Vrzi v življenje bodo nenehni, vključno z delom. Vendar je izredno pomembno, da ne preizkusite vsega po vrsti, temveč da sami določite smer svojega razvoja. Če ste zdaj v krizi, to še ne pomeni, da morate sedeti nazaj, prvič poiskati, kaj lahko počnete in kako zaslužiti, in ko delate v prostem času, poskusite novo.
3
Številni si zdaj prizadevajo za svobodo in podjetništvo. Obstaja mit, da je delo "za strice" slabo in ne bo prineslo ne veliko denarja ne osebne rasti, poleg tega pa je potreben tudi čas. Toda izkušnje v organizaciji so zelo koristne in so lahko koristne vsem, tudi tistim, ki se temu ne bodo posvetili celotnega življenja. Najprej boste razumeli, kako organizacija deluje od znotraj. Drugič, vzpostavite uporabne stike in stike. Tretjič, lahko prihranite denar. Vzporedno z delom lahko sestavite svoj poslovni načrt. V dobri ekipi vas bodo sodelavci vedno srečali in vam pomagali z nasveti.
4
Eden od smešnih, vendar obstoječih mitov je najti svojo usodo od zgoraj. Številni ljudje verjamejo, da ima vsak človek en sam cilj in to se zagotovo uresniči skozi kariero. To pravzaprav ni tako. V življenju le malo ljudi najde svoj cilj. Najpogosteje so nam dane različne sposobnosti, da lahko uresničimo ne enega, temveč veliko ciljev in niso omejeni na delovno mesto. Če ste nadarjeni umetnik, to ne pomeni, da je vaš cilj slikati za muzeje, lahko to uresničite tako, da postanete oblikovalec oblačil ali igrač. Številni znani filozofi so bili matematiki, romanopisci pa pravniki.
5
Mnogi verjamejo, da uspeh v karieri spremljajo le spretni in spretni. Tudi ta izjava je napačna. Uspeh je lahko stvar naključja. Včasih morate biti res na pravem mestu ob pravem času. Torej je rezultat ogromnega dela. Veliko ljudi pade, vendar vstanejo in gredo naprej. Lahka kariera je pravzaprav rezultat nadarjenosti in vztrajnosti, pa tudi samozavesti.