Danes je vedno več programov usposabljanja, ki potekajo v obliki treningov. To je odlična priložnost, da se naučite nekaj novega, spremenite in spremenite svoje življenje. Toda odvisno od teme je rezultat lahko drugačen.
Navodila za uporabo
1
Psihološki trening ima vedno določeno temo. Nekdo pride zaradi duhovnega razvoja, nekdo zaradi materialnega počutja, nekateri pa želijo v večji meri odkriti ženskost. Možnosti za seminarje je veliko, nekateri se zanašajo na klasično psihologijo, druge privlačijo ezoterične vaje. Pomembno pa ni, kako vse to deluje, temveč učinkovitost metod.
2
Običajno psihološki trening vključuje timsko delo. Lahko je ogromna dvorana in majhna skupina, za vsakega predlaganega trenerja obstajajo optimalne oblike dela. Pomembno pa je, da se pozanimate, ali bo priložnost, da postavite svoja vprašanja, ugotovite posebne okoliščine. Lahko poslušate, posnamete vse, a človek želi rešiti svoje težave in to je pomemben cilj za nekoga, ki se odpravi na takšen dogodek.
3
Treningi pomagajo človeku, ko je pripravljen zaznati informacije. Vizija mojstra se lahko bistveno razlikuje od tistega, ki pride na misel. Argumentiral bo stališče, navajal primere. Če pa poslušalec noče zaznati, učinka ne bo. Pomembno je, da se odpravite na dogodek, odprt za nova znanja. To ne pomeni, da morate vse sprejeti brez spraševanja, ampak morate poslušati in slišati in šele nato skozi svojo prizmo.
4
Seminar ni panaceja za vse težave. Udeležba na enem dogodku ne zagotavlja, da se lahko rešujejo vse težave. Ponavadi morate po dogodku delati zelo dolgo, da dosežete maksimum. Del znanja bo pozabljen, zato morate pregledati zapiske in upoštevati navodila, ki jih je dal voditelj. Usposabljanje je delo tako v procesu kot potem.
5
Vsako psihološko usposabljanje deluje, ko je oseba pripravljena na delo. Pogosto se zgodi, da si resnično želite spremeniti nekatere okoliščine v življenju, vendar ne spremenite ničesar drugega. Toda transformacija običajno vpliva na vsa področja, ne pa na posamezne vidike. In ko oseba, ki pride na seminar, to razume, lahko sam to zavrne. To je pogosta situacija, ko se ljudje odločijo, da niso pripravljeni delati na svojih težavah.
6
Ni treba čakati, da seminar naredi vse za vas. Če človek misli, da mu je usposabljanje pomoč, vendar brez njegove udeležbe ne bo dobil tistega, kar želi. Običajno moderator daje orodja, jih nauči uporabe, pomaga z nasveti, toda človek sam hodi. Nihče nič ne stori zanj. Postane ustvarjalec svojega dela in okoliščine samo pomagajo. In če iščete čarovnika, ki bo naredil vse za vas, potem ne bi smeli iti na trening.