"Zahtevam, da me spoštujejo!" Novi šef v jezi jezi, katerih ukazov ne upošteva. Brez avtoritete je nemogoče voditi ljudi in samo ustrezno paziti na svojo osebo. Ponujamo več trikov, ki bodo podrejenim omogočili, da vas cenijo.
Navodila za uporabo
1
Če ste bili imenovani za šefa, usoda zaposlenih pa je odvisna od vaših odločitev, najprej vzpostavite človeški stik z ljudmi. Določite datum skupščine, na kateri bodo prisotni vsi - od vašega prvega namestnika do čistilke.
2
Povejte o sebi v brezplačni obliki in nežno omenite poklicne dosežke. Naj vsi vidijo, da ste kompetentni in mirni. Najpomembneje pa je, da nam sporočite, kakšni bodo vaši prvi koraki na novem področju, še posebej, če se boste morali sprejeti nepriljubljeni odločitvi za zmanjšanje števila zaposlenih.
3
Ne bodite presenečeni, če vas bodo sprva sprejeli sovražno in se ne podajajte v dolgočasno obrambo. Dovoli zaposlenim, da odkrito vložijo pritožbe, potem ne bodo šepetali po vogalih in zapravili delovni čas.
4
Pazite, da se ljudje ne zadržujejo v informacijskem vakuumu in širijo govorice o prihodnji usodi podjetja. Pomembno je, da se vsi zavedajo, da je vaše poslanstvo voditi podjetje do novih dosežkov in ga ne uničiti, kot pravijo slabovoljci.
5
Najverjetneje so ljudje navajeni na vašega predhodnika, ne glede na to, kako šibek je vodja. Ne kritizirajte ga javno, nasprotno, močno poudarite vlogo bivšega šefa pri gradnji podjetja. Hkrati pa jasno povejte, da ste zdaj glavni vi.
6
Povabite časovno preizkušene strokovnjake, s katerimi ste dobro seznanjeni. Skupaj se boste lažje počutili v novi ekipi. Razdružite se s starimi kadri, zahvalite se jim za delo, bodite korektni.
7
Sčasoma se vam bodo podrejeni navadili in vam ne bo treba ničesar dokazovati. Toda prvi koraki v novi kakovosti za vas so izredno pomembni. Od tega, kako se obnašate v prvih stresnih mesecih, je odvisna vaša verodostojnost.
8
Ne pozabite, da si avtoriteto lahko zaslužite le. Ni ga mogoče kupiti ali osvojiti s prevaro. Vaša najboljša priporočila so brezhiben ugled, strokovnost in dobra dispozicija. Pokažite ljudem, da jih ne boste izneverili v težkih razmerah, in zaupali vam bodo.