Kako oceniti ljudi v letu 2017

Kako oceniti ljudi v letu 2017
Kako oceniti ljudi v letu 2017

Video: Srečanja pod slamniki Slamnikarski muzej - kako naprej, 8. 11. 2017 2024, Junij

Video: Srečanja pod slamniki Slamnikarski muzej - kako naprej, 8. 11. 2017 2024, Junij
Anonim

Ob srečanju s tujcem intuitivno ugotovimo, ali je za nas privlačen. Praviloma imamo radi ljudi, ki so podobni našemu tipu, s katerimi si na isti valovni dolžini. Nekateri imajo tako močno energijo, da nehote pritegnejo oko, ujamejo. Toda pri oceni te osebe lahko obstajajo negativni vidiki.

Potrebovali boste

sposobnost sporazumevanja - objektivna ocena

Navodila za uporabo

1

Ob srečanju s tujcem intuitivno ugotovimo, ali je za nas privlačen. Praviloma imamo radi ljudi, ki so podobni našemu tipu, s katerimi si na isti valovni dolžini. Nekateri imajo tako močno energijo, da nehote pritegnejo oko, ujamejo. Toda pri oceni te osebe lahko obstajajo negativni vidiki.

2

Doslej je rekel relevanten: srečamo se na oblačilih - vidimo se brez misli. Čista urejena oblačila in čevlji, čedna pričeska so bili ves čas in ostajajo prvo merilo za ocenjevanje osebe. Čeprav lahko o videzu že sodimo na njegovi intelektualni ravni.

3

Seveda mora pri ocenjevanju človeka prisluhniti intuiciji. So pa tudi pasti. Merila za ocenjevanje so za vsakogar različna. V prvih minutah komunikacije neprostovoljno bodite pozorni na oči osebe. Če je pogled odprt, prijazen, potem že začnete čutiti naklonjenost do njega na čisto energijski ravni.

4

Nadalje že ocenjujemo njegovo sposobnost formuliranja misli, če človek ne ve, kako to storiti, potem se nam bo zdel nerazumljiv in nezanimiv. Navsezadnje je težko komunicirati z osebo, ki ima morda bogat besedni zaklad, vendar se ni naučil pravilno izražati misli. Kultura komunikacije je pomembno merilo vrednotenja.

5

Oseba z nestandardnim pogledom na svet, aktivnim življenjskim slogom, ustvarjalnim potencialom postane središče vsake družbe. Dobesedno je "natrpan" z novimi idejami, ki jih zagotovo želi uresničiti. Poleg tega je strpen v komunikaciji. Zagotovo boste želeli komunicirati s takimi ljudmi, razen če se seveda ne razkrijejo neprijetne lastnosti njegovega značaja: zavist, jeza, nepoštenost.

6

Tudi vedenje je pomembno merilo pri ocenjevanju človeka. Ena stvar - ne kompleksi, ampak druga - vrzeli v izobraževanju. Oseba, ki se ne zna pravilno obnašati, moti in odbija. Vse bi moralo biti v zmernosti. In to ne od tistega, kar mislimo stereotipno. Preprosto uživamo v komunikaciji z razumevajočimi in obzirnimi ljudmi.