Ugled v vsaki ekipi je zelo pomemben, saj lahko po njegovi zaslugi delujemo v svojih interesih, se svobodno uresničujemo in imamo le dobre odnose z ljudmi. Če pa vaša avtoriteta iz nekega razloga ni ravno visoka, jo poskusite povečati.
Navodila za uporabo
1
Aktivna drža ima ključno vlogo pri ustvarjanju pozitivnega ugleda. Ne sedite nekje v kotu in čakate na navodila nekoga drugega, ampak pojdite neodvisno, da se srečate z ljudmi in novimi stvarmi, bodite pobudni, najprej začnite pogovor. Dejavnost je točno tisto, kar vas bo najprej dvignilo v očeh ekipe.
2
Bodite samozavestni in se ne bojite ničesar. Strah je glavni sovražnik vašega ugleda, saj vas on paralizira in ustavi na poti do velikih stvari. Bi se morali bati, da bi ostali v senci, ne pa tudi svojih dejanj.
3
Začnite ponuditi, ne spraševati. Na splošno pozabite na prošnje in takšne obračanja govora, kot so "ali bi lahko", "ne bo vam težko" in podobno. Toda vaš predlog bi moral biti tak, ki ga ne morete zavrniti, zato premislite o vsem vnaprej in pretehtajte vse prednosti in slabosti.
4
Odgovornost in disciplina sta tisti lastnosti, ki jih morate gojiti v sebi. Če ste dali besedo, jo morate držati. Ne bi smeli imeti zamer glede natančnosti in prizadevnosti. Če želite imeti visok ugled v moštvu, bi morali do neke mere postati ideal, ki mu morate slediti.
5
Čustveni izpadi, gnevi, pritožbe, pritožbe in druge lastnosti, ki so značilne za otroke, niso dovoljene. Če pri ljudeh zvišujete glas, ne pričakujte, da se bodo njihovi občutki do vas napolnili s spoštovanjem, najverjetneje bodo naredili vtis na vas kot neuravnoteženo osebo.
6
Bodite kompetentni v vprašanjih, o katerih govorite. Danes je vse informacije zelo enostavno preveriti v kratkem času, in če nekega dne izrazite nekaj, kar ni povezano z resničnostjo, ne pričakujte, da vam bodo v prihodnje pozorno prisluhnili.
7
Bodite pozitivni, naj vam bo branje z obraza - mirno in odprto. Poslušajte, ne prekinjajte, bodite spoštljivi do vsake osebe, potem bodo vaše napake in napake ljudje dojemali bolj nežno, saj se niste znali dogovarjati o vsem, kar ste vedeli, temveč ste komunicirali enakopravno, bili prijazni in pozorni. V tem primeru se bo vaš ugled povečal in začel delovati za vas, vaša naloga pa bo, da ga še naprej vzdržujete.