Konfliktne situacije lahko negativno vplivajo na nadaljnje odnose med ljudmi. Vendar pa je, da poskrbite za ponovno vzpostavitev komunikacije s kolegi.
Na žalost se konfliktne situacije dogajajo tako doma kot v službi. Pojavijo se iz več razlogov: zaradi navzkrižja interesov, nerazumevanja, osebne sovražnosti in banalne utrujenosti udeležencev prepirov. Če se škandalu ni bilo mogoče izogniti, razmislite, kako obnoviti odnose s sodelavci ali partnerji, ki so bili stranki v sporu.
Prepričajte se, da je konflikt rešen. Če ste se prepirali z enim od kolegov, razjasnite situacijo. No, če bi lahko vsi opazovali svoje lastne interese. Potem se bo situacija uskladila s časom. Ko ste vi ali vaš nasprotnik trpeli zaradi konfliktne situacije, se lahko v odnosu s sodelavcem dlje časa pojavljata zamera in nezadovoljstvo.
Poskusite najti kompromis. Res nepomirljive situacije so precej redke. Poiščite rešitev, v kateri bodo vsi zainteresirani bolj ali manj zadovoljni. Mimogrede, o nekaterih točkah najbolje odloča vodja enote, v kateri delate. Če je to odgovornost odgovornosti nadrejenih, vam ni treba uganiti, kako uskladiti vse.
Ko nevihta mine, se ne bi smeli posebej vrniti k vzroku konflikta. Razumejte, da je tema izčrpana. Ne bi smeli začeti razprave o tem, kdo ima prav in kdo narobe. Biti sposoben izpustiti situacijo in se vrniti v prejšnji način delovanja. Hitreje kot vi in vaši sodelavci stopijo v običajno ruto, hitreje bo vaš prepir pozabljen.
Če se med sporom niste zadržali in postali osebni, ste užalili katerega od svojih kolegov, se dotaknili nečesa dostojanstva, neprijetnih komentarjev o poklicnih lastnostih enega od zaposlenih, poiščite v sebi moč, da priznate svojo krivdo in se opravičite osebi. Pojasnite, da nimate nič proti določeni osebi in ste povedali preveč pod nadzorom negativnih čustev.
Ponašajte se kot običajno. Pomagajte sodelavcem, prosite za nasvet, skupaj rešite delovna vprašanja. Skupno delo naj vas ponovno združi v eno samo ekipo z enakimi cilji. Če drugi zaposleni vidijo, da prepiru ne pripisujete velikega pomena in so pripravljeni obnoviti staro razmerje, vas lahko tudi srečajo.
Po škandalu ne bi smeli še naprej stopnjevati razmer, šepetati z nekom v kotih in širiti trače. Prvič, od zunaj je pri drugih veliko bolj opazen, kot si morda mislite, in ne izgleda prav lepo in spodobno. Drugič, to bo le poslabšalo položaj. Če želite delati v sproščenem vzdušju, se vedite z vsem dostojanstvom.