Navodila za uporabo
1
Pomembno je narediti pravi vtis na delodajalca. Tako, da vidi v tebi pozitivnega in obetavnega zaposlenega. V zgodbi morate navesti svojo sposobnost komuniciranja v timu, da vas zanima nadaljnji razvoj in samozavest.
2
Če bi vas vprašali o pomanjkljivostih, potem morate, ko odgovarjate, implicitno povedati o svojih prednostih. Naučite se zaščititi sebe in svoj ugled. Na primer, če ste pogosto menjavali delovna mesta in delali vsakih nekaj mesecev, potem lahko delodajalec upošteva razlog za vašo nizko poklicno raven ali nezdružljivost. Lahko odgovorite, da ste bili najeti za reševanje določene težave ali da ste se na začetku kariere težko odločili o smeri svoje dejavnosti, zdaj pa so bile upoštevane vse napake in vas zanima dolgoročno sodelovanje.
3
Če imate kakšne dosežke, se prepričajte o njih. Pozorni morate biti na svojo nepogrešljivost in potrebo, na nabrane izkušnje, na vaše navdušenje in željo, da bi delali dobro in produktivno, da vas bodo želeli zaposliti.
4
V nobenem primeru se ne pritožujte nad usodo in ne govorite o svoji stiski. Ne pozabite na podrejenost in posebnosti poslovnega pogovora.
5
Poskusite se ne skrbeti preveč. Tiho odgovorite na vprašanja, to bo delodajalca prepričalo, da lahko dobro prenesete stresne situacije, znate krmariti v kateri koli situaciji in nanjo občutljivo odgovoriti.