Ljudje, ki vedo, kako enostavno pritegniti druge in voditi, vedno vzbujajo naše občudovanje. Že dolgo je znano, da niso vsi dobili vodje, da bi se lahko rodil. Zato, ko gre za človeka, ki je sposoben vplivati na druge, navdajati s spoštovanjem in veseljem, vedno rečemo isto: to je naravna karizma, človek je imel samo srečo, da se je rodil s takšnimi lastnostmi. A je res tako? Ali je mogoče namensko razviti karizmo v sebi?
Navodila za uporabo
1
Psihologi in korporativni trenerji trdijo, da karizma nikakor ni poklon bogov, kot so mislili stari Grki, temveč skupek dobro opredeljenih osebnih lastnosti. Seveda moramo upoštevati, da psihično in fizično ljudje nismo enaki. Niso vsi od rojstva deležni izraženih vodstvenih lastnosti ali sposobnosti vplivanja na druge s svojim šarmom. Vendar pa vam nenehno trdo delo na vaši osebnosti omogoča doseganje dobrih rezultatov in do maksimuma razviti tudi najbolj skromne naravne podatke.
2
Da lahko razviješ karizmo, moraš najprej jasno razumeti, kaj je to. Kaj je osnova sposobnosti človeka za vodenje in upravljanje množic. Paradoksalno je, da človekova karizma vedno temelji na treh glavnih „stebrih“: samozavest, velika samozavest in sposobnost prevzeti pobudo.
3
Kot ugotavljajo psihologi, je karizma najprej samozavest. Zaupanje v lastno vrednost in zmožnost doseganja ciljev. V praksi mnogi živijo svoje življenje, ne da bi dobili popolno zaupanje v svoje sposobnosti. Seveda se o drugačnem stališču običajno razglaša glasno, a znotraj njih človeška narava dvomi. Da bi razvili samozavest, je treba na tem namensko delati. Vsak dosežen cilj krepi naše zaupanje, vsak neuspeh pa vrne v šibkost. Vsak dan naj bo pravilo, da si zastavite majhne praktične cilje in jih dosežete. Posebej je pomembno zapisati rezultat. Lahko začnete poseben dnevnik ali dnevnik, v katerega bi zapisali vse svoje zmage. Predpostavimo, da bodo sprva zelo majhni, ni pomembno. Glavna stvar je, da je bil cilj zastavljen, oblikovan in dosežen. Za globalne, na prvi pogled težko dostopne cilje je mogoče uporabiti en trik: razdeliti postopek doseganja cilja na več stopenj, od katerih bo vsaka kronan s točno določenim vmesnim ciljem in jih zaporedno premagati.
4
Samopodoba je druga potrebna sestavina resnično karizmatične osebnosti. Preden od drugih pričakujete ljubezen in spoštovanje, se morate naučiti všeč in spoštovati sebe. Zaradi nizke samopodobe se človek misli, da človek nima vrlin in pozitivnih lastnosti. Toda to je povsem napačno - vsi imajo prednosti, pomembno je le, da jih vidimo in začnemo razvijati. Da bi okrepili njihovo samozavest, si je treba prizadevati za izvajanje le tistih dejanj, ki ne nasprotujejo osebnemu vrednostnemu sistemu. Etika posameznega vedenja daje trden temelj za samozavest.
5
Biti karizmatična oseba pomeni biti vodja, torej se ne bati prevzeti pobude in prevzeti odgovornosti za svoja dejanja. Pogosto si ne upamo storiti dejanja ali izraziti svojega mnenja iz strahu, da bi naredili napako in bili kritizirani. To ni pravilno. Popolnih, nezmotljivih ljudi na svetu ni. Vsakdo ima pravico narediti napako, zato se ne bi smeli bati, da bi se komu zdelo narobe ali narobe. Samo vi ste odgovorni za svoje odločitve in bolje veste, zakaj ste ravnali tako ali drugače. Kot veste, se ne zmoti le tisti, ki nič ne naredi. Toda želite biti vodja, zato se morate naučiti delovati.