Zelo pogosto negativni komentarji ubijejo samozavest. Toda kritika je lahko tako konstruktivna, iz katere si lahko naredimo veliko dobrega zase, in destruktivna, ki jo je mogoče varno prezreti.
Konstruktivna kritika je vedno namenjena izogibanju takšnim napakam v prihodnosti. Tudi če se kritik z vami popolnoma ne strinja, vam želi pomagati tako, da opozarja na resnično obstoječe napake v vašem delu, s katerimi lahko delate. Pri izražanju svojega mnenja kritik ne bi smel vztrajati, da je to edina možna resnica. Ponuja le možnosti za rešitev težave, sam pa je ne reši. Poleg tega je težava vedno jasno navedena in vse njene določbe so dobro utemeljene. Poleg tega je zaželeno, da kritik izpostavi pozitivne vidike dela, kot to zahtevajo osnovna pravila konstruktivne kritike.
Destruktivna kritika je praviloma žaljiva. Ni namenjen izboljšanju obstoječega stanja, ampak le sproži celotno vihar negativnih čustev v osebi, ki jo ocenjujemo. Zelo pogosto je cilj destruktivne kritike manipulacija sogovornika. Da bi situacijo spremenil na način, ki mu ustreza, kritik opozarja na neprijetne trenutke zanj v nasprotnikovem delu. Pomembno je, da vedno analizirate kritikino motivacijo, da razumete, kako konstruktivne so lahko njegove besede. Včasih žaljiva kritika kaže občutek zavisti ali dvoma o sebi. Da bi predmet zavist ponižal in se proti njemu zdelo, da je modrejša oseba, kritik prestopi do osebnosti, se oklepa malenkosti in svojih pripomb ne podpira z utemeljitvami.
Ne pozabite, da ima določitev vrste kritike zelo pomembno vlogo pri oblikovanju prihodnjega akcijskega načrta. Včasih je kritika lahko vaš dober pomočnik na poti do hitrega doseganja cilja.