Če je delodajalec videl vaš oglas in vas povabil na razgovor, to še ne pomeni, da vas je pripravljen najeti. Veliko je odvisno od tega, kako se boste obnašali med intervjujem in kaj povedati. Poskusite izvedeti čim več informacij o podjetju in njegovem področju dejavnosti.
Potrebovali boste
Življenjepis v izvodu, potni list, diploma z vložkom, diplome o nadaljevanju izobraževanja, potrdila o naprednem usposabljanju, priporočilno pismo s prejšnjega delovnega mesta (če obstajajo).
Navodila za uporabo
1
Pred intervjujem še enkrat preglejte diplome in potrdila, ponovno preberite življenjepis. Poskusite simulirati grob pogovor z delodajalcem. Razmislite, kako razložiti pogosto menjavo službe ali dolg premor dela. Razmislite vnaprej o svoji obleki. Ustrezati mora kodeksu oblačenja podjetja.
2
V nobenem primeru ne zamujajte na razgovor, saj boste to potencialni delodajalec takoj postavili proti vam. Ko vodja podjetja pride do vas, bodite prijazni in sproščeni, vendar ne predrzni. Poglej mu v oči in stisni roko. Ne pozabite, da se držite spoštljive oddaljenosti od delodajalca.
3
Običajno se scenarij intervjuja začne z izmenjavo pozdravov. Nadalje bo delodajalec počakal na zgodbo o vašem poklicnem razvoju. Če temu ne sledi, bo začel postavljati vprašanja. Ne izgubite se in nekaj minut po začetku intervjuja začnite zgodbo o sebi, svoji motivaciji in delovni izkušnji.
4
Mogoče je, da ste se že pozanimali pri prejšnjem delovnem mestu. Zato pozorno prisluhnite vprašanjem potencialnega delodajalca in nanje pošteno odgovorite. Nikakor ne recite, da je vse zapisano v življenjepisu. Trajanje odgovora na eno vprašanje ne sme presegati 2-3 minute, vendar morate govoriti samozavestno. Izogibajte se monosilnim odgovorom. Ne pretiravajte verbalno s svojimi sposobnostmi. Jasno in konstruktivno razložite, zakaj želite delati v tem podjetju. Vaša prizadevanja morajo biti skladna s cilji organizacije. Ne pozabite omeniti željo po karierni rasti, saj se to vedno spodbuja.
5
Ko odgovarjate na vprašanja o pozitivnih in negativnih vidikih lika, omenite perfekcionizem. To bo očitno izzvalo pozitivno reakcijo nasprotnika, saj imajo vsi radi delavce, ki si prizadevajo po svojih najboljših močeh.
6
Na razgovoru postavite dobro formulirana vprašanja. O praktičnosti urnika ne plačajte takoj. Vprašajte se o dejavnosti podjetja, njegovih partnerjih in se pozanimajte o položaju, na katerega se prijavljate. Delodajalec bi moral videti zanimanje. Na koncu intervjuja se ne pozabite zahvaliti za zanimiv čas, ki ga je preživel vodja oddelka za osebje ali tisti, ki je govoril z vami.
Bodite pozorni
Bodite pripravljeni na vprašanja o svojem osebnem življenju. Če nanje ne želite odgovoriti, se pravilno izogibajte odgovorom.
Koristni nasvet
Ko odgovarjate na vprašanja, se nasmejte in obnašajte lahkotno. Nasmeh ne ovira poslovnega pogovora in naredili boste dober vtis.