Osnova histerične narave je egocentrizem. Ta želja vsekakor ni pritegnila pozornosti nase. Ko srečate takšno osebo na ulici ali v prometu, nanj preprosto ne bodite pozorni. Toda komunikacija z histeričnim voditeljem (še posebej, če je šef ženska) povzroča veliko težav. Če se jih želite znebiti, se morate držati več načel.
Navodila za uporabo
1
Če je vaš šef histerična oseba in ste odvisni od njega, je pomembno, da se postavite tako, da se ne boste počutili kot nesrečni človek, ki v življenju ni sposoben ničesar spremeniti. Trdno povejte sebi, da ste se sami za določen čas odločili, da boste ostali pod vodstvom tirana in histerije. Po tem boste že začutili, da niste pasivna žrtev, ampak odrasla oseba, ki sprejema odločitve in upravlja svoje življenje.
2
V stiku s histerično osebo ni mogoče brez laskavosti, niti izrecnega ali zakritega. Tantrumi z veseljem sprejemajo pohvale o svojem videzu in oblačilih. Pazljivo morate pogledati, katere prednosti takšna oseba izpostavlja in jim postane predmet laskavih izjav. Na primer, znanstveni članek o glavi, ki naj bi bil tako zanimiv in povzroča tako veliko misli, da se po prebranem pojavi nespečnost pred spanjem.
3
Če prošnji izrazite takšno osebo, to storite v njegovem koordinatnem sistemu, tj. tako da je vaša zahteva v racionalnih interesih šefa. Na primer, nekaj prostih dni na lastne stroške, da bi si uredili misli, da bi se pripravili na začetek novega projekta. In ne verjemite glasnim obljubam histeričnega šefa, najpogosteje jih ne drži. In če izrazite svoje nezadovoljstvo s to okoliščino, boste za to krivi.
4
Razmišljanje o ljudeh v tantrumih je subjektivno in pogosto diametralno nasprotno. Zjutraj vas bodo na delovnem mestu pozdravili z nasmehom, do kosila pa boste slišali marsikaj neprijetnega. In po eni uri vas šef lahko povabi na skodelico kave. Takšne spremembe vas ne bi smele prestrašiti, za tantrume je to normalno. Poskusite se ne razburjati zaradi malenkosti in ne bodite pozorni na takšne nihanje razpoloženja v šefu.
5
Tantrumi ne prenašajo kavstičnih pripomb, na katere so naslovili njih in ljudi, ki so jim blizu. Tudi če šef kritično spregovori o svojem sorodniku, ne bodite na isti ravni in se ne pridružite kritiki, vam tega ne bodo oprostili.
6
Pri komunikaciji s histeričnim šefom uporabite metodo sokratskega dialoga. Na odmevne izjave se ne odzivajte na enak način, čustvene neumnosti prevedite v racionalen pogovor. Ne izzivajte čustvenih reakcij, z vsemi svojimi vrstami nam sporočite vaše zanimanje samo za praktične vidike pogovora. Če ste dosledni in zmorete voditi utemeljen dialog, vas histerični šef ne bo mogel zatreti s svojim čustvenim pritiskom, v katerem mu ni enako. Lahko ga premagate le v logičnem sporu.